Coach

Was mich als Coach ausmacht

Seit über 20 Jahren arbeite ich als Business-Coach und Managementtrainer. Außerdem bin ich Lehrtrainer in DBVC-anerkannten Coaching-Weiterbildungen. Und auch Hochschuldozent für Systemisches Coaching. In der Coaching-Szene kenne ich mich hervorragend aus. Als Chefredakteur des Coaching-Magazins habe ich zahlreiche Autoren bei Veröffentlichungen begleitet und lange Porträtinterviews mit Coaching-Pionieren geführt. Ich stimuliere die fachliche Diskussion auch selbst gerne durch Vorträge, Veröffentlichungen und die Moderation von Podien und Veranstaltungen.

Mein Angebot

Mein ->Coach-Profil hat sich auf der Basis meines psychologischen Studiums und ausgesuchter Weiterbildungen sowie der wachsenden Erfahrung mit meinen Klienten entwickelt. Dabei ist meine methodische Orientierung das ->systemische Denken.

Mein Angebot ist meine Multiperspektivität: Ich schaue mir die Welt aus verschiedenen Perspektiven an. Davon sollen Sie profitieren – Coaching als Laboratorium …

Vorgehen im Coaching

Nach der Klärung der Rahmenbedingungen und der Zielstellung steht Ihr Anliegen im Fokus. Wir schauen uns Ihre Situation an, Ihre Wahrnehmungen und Bewertungen sowie Ihr konkretes Verhalten. Hierbei kommen je nach Fragestellung unterschiedliche, wissenschaftlich bewährte Methoden zur Anwendung. Zwischen den jeweiligen Coaching-Terminen erproben Sie neue Einstellungen und Verhaltensweisen. Anschließend reflektieren wir gemeinsam Ihre Erfahrungen und werten diese aus.

Mein Angebot ist meine Multiperspektivität: Coaching ist ein Laboratorium. Es soll Sie inspirieren und zu Experimenten anregen. Die Bandbreite Ihrer Optionen soll sich so erhöhen. Das erzeugt eine größere Gelassenheit, Sicherheit und Souveränität.

Ein Business-Coaching dauert je nach Themenstellung häufig sechs bis acht Sitzungen à 90 Minuten. Ich biete Coaching in Präsenz oder über eine hochwertige Online-Plattform wie CAI(R)-World an.

Meine Schwerpunkte

  • Besinnung auf die eigenen Stärken
  • Sicherung der persönlichen Leistungsfähigkeit
  • Souveräne Haltung der Gelassenheit im Business-Kontext
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Erweiterung der Handlungsoptionen

Häufige Themen

  • Reflexion des eigenen Führungs- und Problemlösungsverhaltens
  • Strategie- und Innovationsentwicklung
  • Neuorientierung und Karriereentwicklung
  • Teamkonflikte und Teamentwicklung
  • Werte, Ethik und Organisationskultur
  • Loyalitätskonflikte

Meine Kunden

Führungskräfte und Fachexperten aus den Branchen:
Service, Consulting, Health Care, Trading & Logistics, M+E, Chemie, NGOs, Freelancer sowie Education & Science.

Mitgliedschaften

Ich bin Wissenschaftsexperte im Bereich Coaching DBVC sowie Scientific Coaching Expert (IOBC).

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International Organization for Business Coaching (IOBC)

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